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你好 我想请问 工作前交了压金 年底拿了年终奖金 年初辞职了 老板压金不退还 请问还能要回来吗

讨薪 2024-02-29 16:55 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,用人单位收取押金是违法的,我国《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。建议直接向当地劳动监察部门投诉处理。
  • 一般情况下,用工单位不能收押金
  • 多少钱的的呢,可以帮你的吧的
  • 可起诉讨债
  • 可以要求返还,但最好提供证据
  • 劳动者能要回用人单位“口头承诺”的年终奖,但劳动者要有证据证明用人单位口头承诺了发放年终奖。因为根据《劳动合同法》的规定,劳动者的工资是必须发放的,但是并没有强制规定必须发放年终奖,所以要有证据才能要回。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动争议调解仲裁法》第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
    与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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