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在幼儿园实习,幼儿园让交1000元培训费,在实习期间因为个人原因不干了,1000不退给我怎么办

劳动合同纠纷 2024-03-07 10:59 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,劳动法规定,员工有被培训的权利,所以收培训费用本来就不合理
  • 这种情况双方尽量协商处理吧
  • 单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
  • 法律分析:对于培训退费条款做出明确要求,机构和学员共同协商制定退费约定。校长可以和家长约定在某个阶段以内,以某种方式来退费,也可以约定清楚在什么情况下是不接受退费的。
    如果是因为学员方面的原因,无法继续接受培训服务的,教培机构不用承担任何违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
  • 法律分析:需视具体情况而定。建议尽量协商处理,协商不成可以诉讼解决。要看具体是因为什么理由而要求退钱的,如果提出了正当退款理由而对方不退款的话可以到相关部门举报。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》 第十五条 消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者权益工作中的违法失职行为,有权对保护消费者权益工作提出批评、建议。
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