咨询详情

您好，我父母有我哥和我两个孩子。我哥去世了。我爸爸现在生病需要住院化疗。我这种情况能享受一年15天陪护假嘛。我在北京

劳动合同纠纷 2024-03-04 11:52 人浏览

共8位律师解答

首先，关于陪护假的具体规定，在中国，各个地方可能会有不同的政策和法规。目前，国家层面并没有统一的陪护假法律规定。因此，我们需要参考北京市的具体政策或条例。其次，陪护假的具体规定通常与劳动者的权益保护、家庭关系以及社会保障等方面有关。然而，目前我所了解到的北京市的劳动法规定中，并没有明确提及陪护假的具体天数和享受条件。这可能是因为陪护假的具体规定更多地依赖于地方性的政策或条例。考虑到您父亲生病需要住院化疗的情况，您可以向所在单位或雇主提出请假申请，并说明您的情况。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动者在劳动关系存续期间，享有依法请假的权利，雇主应当根据实际情况给予合理的批准和安排。

刘冰冰律师认证

2024-03-03 13:01

咨询我
您好，北京目前没有实施陪护假这一政策，您可以和用人单位协商请假。

王俊颖律师认证

2024-03-04 09:32

咨询我
您这个单位有这个15天的政策吗？合同里当时签过，有吗？

盈科王雨昕团队律师认证

2024-03-02 19:43

咨询我
您好，及时沟通解决问题维护自身

孙童律师认证

2024-03-04 11:52

咨询我
可以申请享受一年15天陪护假

赵江涛律师认证

2024-03-02 23:39

咨询我
法律分析：父母住院子女的护理假，部分省市规定一年20天，部分规定一年10天，部分省市尚未有规定。法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》第十五条赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理；对经济困难的老年人，应当提供医疗费用。对生活不能自理的老年人，赡养人应当承担照料责任；不能亲自照料的，可以按照老年人的意愿委托他人或者养老机构等照料。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-03-02 18:41

咨询我
父母生病陪护假规定的是：对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于十天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于十五天。
：《中华人民共和国老年人权益保障法》第十五条法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》第十五条
赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理；对经济困难的老年人，应当提供医疗费用。
对生活不能自理的老年人，赡养人应当承担照料责任；不能亲自照料的，可以按照老年人的意愿委托他人或者养老机构等照料。
规定产假陪护假多少天
1、男性享有陪产假，各地出台的人口与计划生育条例也有明确规定。以广东省人口与计划生育条例为例，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假；
2、陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。

平台法律顾问团队官方

2024-03-02 18:41

咨询我
法律分析：父母住院子女的护理假，部分省市规定一年20天，部分规定一年10天，部分省市尚未有规定。《湖北省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》第十一条对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》第十五条赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理；对经济困难的老年人，应当提供医疗费用。对生活不能自理的老年人，赡养人应当承担照料责任；不能亲自照料的，可以按照老年人的意愿委托他人或者养老机构等照料。

平台特邀律师推荐

2024-03-02 18:41

咨询我