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2012年。退休的企业职工。有什么？福利和待遇。

其他 2024-03-04 14:41 人浏览
共5位律师解答
  • 正式退休的职工，正常的按照规定领取养老金
    赵增强律师

    赵增强律师认证

    2024-03-04 14:41

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  • 公司职工的福利待遇包括：社会保障；工作午餐；住房津贴；有偿假期；交通费；职业培训；其他。国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定的。
    《中华人民共和国劳动法》第六十八条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十八条
    《中华人民共和国劳动法》第六十八条
    用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
    从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
    第七十条
    国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-03-04 13:53

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  • 你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-03-04 13:53

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  • 法律分析：可以退休,享受退休待遇。 在一个企业单位工作13年,达到法定退休年龄的,可以退休。其中缴费年限满15年的,可以按月领取基本养老金。缴费年限不足15年的,可以补足15年按月领取基本养老金,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-03-04 13:53

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  • 你好，请详细描述一下您的问题
    郑华律师

    郑华律师

    2024-03-04 14:22
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