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离职了公司要求回去签字才发工资 没时间不想回去咋办

讨薪 2024-03-10 20:33 人浏览
共5位律师解答
  • 你好！你离职了按规定是要签字财务才能发工资的，如果你实在没时间你可以委托其他人，但要有委托书
    厚章律师事务所律师

    厚章律师事务所律师认证

    2024-03-05 09:25

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  • 一般是可以的 建议收集证据 积极争取
    姜万东律师

    姜万东律师认证

    2024-03-10 20:33

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  • 想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    按照我国法律依据：《劳动法》的规定，公司违反法律规定侵犯劳动者的合法权益的，劳动者可以向劳动局、劳动监察部门投诉。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，可以直接向法院提起民事诉讼，追回劳动报酬。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-03-04 18:51

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  • 想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    按照我国《劳动法》的规定，公司违反法律规定侵犯劳动者的合法权益的，劳动者可以向劳动局、劳动监察部门投诉。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，可以直接向法院提起民事诉讼，追回劳动报酬。法律依据：《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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    以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考。
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    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-03-04 18:51

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  • 想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    按照我国《劳动法》的规定，公司违反法律规定侵犯劳动者的合法权益的，劳动者可以向劳动局、劳动监察部门投诉。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，可以直接向法院提起民事诉讼，追回劳动报酬。法律依据：《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-03-04 18:50

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