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我们公司压保险怎么办

社会保险 2024-03-05 19:18 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,您可以向社保部门投诉。
  • 协商不成,社保中心投诉。
  • 公司压工资劳动者可以到当地的劳动行政部门进行投诉举报;可以向人民法院申请支付令;也可以向劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 如果确认保险公司压低理赔额度,则可以通过几种方式维权。
    1、沟通,双方直接对有争议的地方好好沟通,消除自己和保险公司的误解,找到解决办法;
    2、投诉,如果与保险公司沟通无果,可以向上级监管机构——银保监会投诉,引起保险公司的足够重视;
    3、仲裁,国家对保险企业的设立了专门的仲裁委员会,由专业的懂保险的人来处理保险纠纷,能让保险纠纷得到公正合理的解决;
    4、诉讼,如果仲裁无法解决问题,选择诉讼,按照法律程序,由人民法院按照法定程序解决争议。法律依据:《保险法》对理赔也有严格规定:保险公司应当及时核定理赔申请,情况复杂的应在三十日内做出核定,否则应当赔偿被保人或受益人的损失。可见,赔不赔,赔多少,都是受到国家强有力的监管,保险理赔是非常可靠的,大家还是可以购买。
    所有公司都很在意自身的品牌声誉,保险公司也是如此,保险每天都会发生很多理赔,再正常不过。同样,保险产品在定价时就已经根据发病率、死亡率等大数据,大概估算出将来会有多少人出险,需要理赔多少钱,也没必要不赔。
    理赔的正确流程如下:
    1、出险报案
    报案是为了让保险公司尽快核实保险事故,也方便大家更快拿到理赔金。在报案时,最好提前准备好保险合同、被保险人身份信息、事故的起因经过结果等相关资料,提高报案的效率。
    可以通过保司客服电话、保司APP、保司微信公众号、线下代理人等发起理赔报案。
    2、准备理赔资料
    医疗险要提交医院病历、医疗费用发票、费用明细清单,重疾还需要提供疾病诊断证明,身故需要提供死亡证明、户籍注销证明、受益人关系证明、事故资料等,伤残则要提供伤残鉴定书。
    同时,通用材料包括,保险合同、理赔申请书、身份证件、银行卡号。为了优化客户理赔体验,很多公司都可以在线提交理赔资料了。
    3、保险公司审核
    资料齐全后,就会提交给保险公司的审核人员。
    对于简单案件,只要符合标准就可以进入核算,一般几天内就会打款。
    如果保险公司对理赔存在异议,则会进入如下两个环节:协谈:保险公司针对赔不赔,赔多少等问题和被保人沟通,无法达成一致则转入调查流程。
    调查:根据调查结果,再次和被保人进行沟通。如果仍无法达成一致,那么后续就可能需要通过法律途径来解决。
  • 可通过如下方式解决:
    1、向保险公司理赔部门咨询,要求解释;
    2、如对解释感觉不满意或认为不尽合理的,可向保险公司的客户服务部门咨询或申诉;
    3、对保险公司的解释仍不满意或认为不合理的,可向当地保险同业协会反映情况,寻求答复;
    4、仲裁或诉讼,但应谨慎行使该项权利。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
  • 向当地社会保障部门进行咨询。
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