工作满一年了但年假不是立马把年假给我而是从我入职的那个月之后每两个月给0.5天的年假这样合法吗
劳动纠纷
2024-03-06 11:08
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年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工作10年，不足20年的，可休10天年假；20年以上的可休15天。这里的工作年限不是为目前企业工作的年限，而是参加社会工作的年限。
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您好，年假可以根据公司的规章制度来休，也可以协商休假方式，如果不能协商一致的您可以到劳动监察大队投诉
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你看一下当时的这个劳动合同是怎么签订的？
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