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在厂职工生病，无法工作，住院治疗，医保厂子有责任交吗，我签的合同生病10天后到期。问题是厂子有责任交吗？

社会保险 2024-03-06 08:53 人浏览
共5位律师解答
  • 劳动合同继续履行，企业就要为你交医保。 首先，如果职工患病在规定的医疗期内，劳动合同期限应顺延至医疗期期满之日。因此，在这种情况下，企业不能立即终止劳动合同，而是需要等待医疗期结束后才能做出决定。 其次，如果医疗期结束，但职工病情未愈，需要继续治疗，企业可以选择不再续签劳动合同。但此时，企业应按照相关法律规定支付经济补偿金。 然而，如果职工在医疗期内已经痊愈，无法再提供病假证明，企业则可以立即与职工解约。 总之，企业在决定不续签劳动合同时，需要遵循相关法律规定，考虑到职工的医疗期和病情状况，并支付相应的经济补偿金。同时，职工也可以根据自己的权益，通过法律途径维护自己的利益。 请注意，以上信息仅供参考
    刘冰冰律师

    刘冰冰律师认证

    2024-03-06 08:40

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    2024-03-06 06:59

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    2024-03-06 06:58

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    李娟律师

    2024-03-06 08:53
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