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在装修公司项目经理手里干的木工活,都3年了,还没给我支付工钱,之前打电话还能联系上,现在打电话不接,人也找不到,去公司找,公司说也找不到人,现在想问我这18000多的工资还能要回来嘛?

讨薪 2024-03-11 10:53 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,是否有欠条,没有欠条的情况下建议收集其他证据,可以以劳务费为由向法院诉讼。
  • 如果是劳务关系拖欠工资,及时提出起诉
  • 法律分析:要回工资的办法之一就是找老板协商,要回工资的办法之二就是投诉到当地的劳动监察大队,假如用人单位还在正常经营,走监察投诉是很有效的维权途径。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
  • 法律分析:给别人干活钱要不回来的办法如下:
    1、协商调解;
    2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。这就是走仲裁的程序,需要提供劳动的证明材料,首先需要确认劳动关系,只需要有证明人就可以;
    3、通过诉讼途径解决。
    就是说,先通过仲裁机构,如果有一方通过仲裁不服的,可以向人民法院再提起诉讼。这样人民法院通过开庭最后确认支付金额和支付时间,如果对方再不给,人民法院有权强制执行。
    这样就保证能要回钱了。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
  • 要回工资的办法之一就是找老板协商,要回工资的办法之二就是投诉到当地的劳动监察大队,假如用人单位还在正常经营,走监察投诉是很有效的维权途径。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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