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公司前9个月只帮我买了工伤保险,没有买社保,我能叫他们补上养老保险吗

社会保险 2024-03-12 10:21 人浏览
共18位律师解答
  • 你好,在成立劳动关系的情形下,可以要求用人单位补缴社保。
  • 你好,是可以要求的,直接去社保局投诉。
  • 你好,你这种情况可以去税局进行投诉。
  • 你好,没有社会保险即属违法行为z
  • 你好,这边可以要求对方补缴社保的
  • 你好,可以要求公司补缴社保G
  • 您好,可以让让用人单位补交。
  • 您好,马上回复你解决问题w
  • 你好,可以要求公司进行补缴
  • 你好,公司的做法是不合理的
  • 您 好,可以申请劳动仲裁
  • 可以,有没有签订劳动合同
  • 您好,有什么能帮到您的呢
  • 不可以只买工伤保险。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。
    社会保险包括基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
    公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
    第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
    第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
    第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
  • 如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
  • 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
  • 你好这边建议你直接劳动仲裁
  • 上午好,当然是可以要求公司补缴养老保险的
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