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您好，我想请问一下，事情就是我进了一个厂，签了一年的合同，但我做了一个多星期，感觉不适应，所以我要辞职了，这几天的工资能拿到吗？然后我今天问了一下那个经理，他说要我提前一个月申请，他的意思是我下个月才能拿到工资

讨薪 2024-03-13 06:43 人浏览
共6位律师解答
  • 如果在试用期的提前三天申请离职，工资要当月及时发放。
    杨国良律师

    杨国良律师认证

    2024-03-12 19:03

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  • 如果不给你的，可以去申请劳动仲裁。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2024-03-12 19:06

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  • 这个单位为你交养老保险吗？
    陈岳荣律师

    陈岳荣律师认证

    2024-03-13 06:43

     咨询我
  • 厂里上班提前一个月辞职不给批的解决方式如下：
    1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；
    2、也可以直接申请仲裁；
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉；
    4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-03-12 18:08

     咨询我
  • 法律分析：厂里上班提前一个月辞职不给批的解决方式如下：
    1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；
    2、也可以直接申请仲裁；
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉；
    4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-03-12 18:08

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  • 法律分析：劳动者可以向工厂领取工资。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向工厂的劳动人事部门递交辞职的通知,不需要征得工厂的同意。劳动者继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求工厂办理辞职的相关手续,工厂应该予以办理。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-03-12 18:08

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