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个体工头跑路了,只有电话号码和微信

讨薪 2024-03-13 15:16 人浏览
共10位律师解答
  • 你好,收集相关的证据,可以去劳动监察大队寻求帮助
  • 你好,你上班多长时间呢,你可以申请仲裁。
  • 你好,可以通过起诉到法院维权工资w
  • 你好,有证据可以起诉包工头还钱d
  • 你好,建议收集证据向法院起诉
  • 你好,你这边的问题解决了吗?
  • 你好。他欠了你们多少钱哇
  • 拖欠工资可以起诉解决

  • 1、老板跑路了报警一般是没有用的。老板跑路未支付劳动报酬的,可以向当地的劳动行政部门举报;可以向有管辖权的劳动仲裁委员部门申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员部门申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    3、法律依据:《劳动保障监察条例》
    第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
  • 老板跑路了报警一般是没有用的。老板跑路未支付劳动报酬的,可以向当地的劳动行政部门举报;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    《劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
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