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想咨询一下公司为员工买住房公积金，但费用全额是员工承担算违法吗

社会保险 2024-03-14 10:57 人浏览

共12位律师解答

如果公司为员工购买住房公积金，但所有费用都由员工承担，这种情况并不违法。在中国，住房公积金是强制性的社会保障制度，由雇员和雇主共同缴纳，用于个人住房消费，如购买、建造、翻修房屋或偿还住房贷款。

刘斌律师认证

2024-03-14 10:53

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看劳动合同上有没有规定了，没有的话就是公司福利不违法。

广东港胜律所律师认证

2024-03-14 09:44

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不合理，公司承担一部分，劳动者也需要承担一部分

李淼律师认证

2024-03-14 09:52

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你好，可以详细说明下情况，给您解答

欧俊律师认证

2024-03-14 09:45

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你好，算违法，可以走仲裁或者起诉。

策勋律所律师认证

2024-03-14 10:19

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您好，不合理，可以解决，可以处理

唐泽栋律师认证

2024-03-14 10:57

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您好。一般公司承担一半费用

阳贻峰律师认证

2024-03-14 09:45

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您好，具体情况能详细说说吗

彭子镔律师认证

2024-03-14 09:46

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公司这样做法是违法的。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。具体单位和个人承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%，全部记入职工个人住房公积金帐户。
公司让个人完全承担公积金的情况可以向住房公积金管理中心反映。法律依据：《中华人民共和国保险法》
第九十九条保险公司应当依法提取公积金。
第一百零二条经营财产保险业务的保险公司当年自留保险费，不得超过其实有资本金加公积金总和的四倍。

平台法律顾问团队官方

2024-03-14 09:33

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法律分析：法律上公司是必须为员工购买公积金的。用人单位是必须要给本单位职工缴纳住房公积金的。并且用人单位如逾期不为本单位职工办理住房公积金,会处以罚款。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

法律快车咨询顾问

2024-03-14 09:33

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公司这样做法是违法的。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。具体单位和个人承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%，全部记入职工个人住房公积金帐户。
公司让个人完全承担公积金的情况可以向住房公积金管理中心反映。

平台特邀律师推荐

2024-03-14 09:32

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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。不合法的，建议向公积金中心反馈举报。

孙先格律师

2024-03-14 10:44