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我在单位干三十三年离退休还差三年，分配偏远单位工作，由于身体原因，不服从分配要被开除合法吗？

讨薪 2024-03-16 11:23 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，这个需要对具体情况加以分析。
    周于炜律师

    周于炜律师认证

    2024-03-15 10:51

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  • 你新单位离你原工作单位距离多远
    周春律师

    周春律师认证

    2024-03-16 11:23

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  • 可以申请劳动仲裁
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-03-14 21:05

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  • 以下情况会被开除公职：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；不胜任现职工作，又不接受其他安排的；因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的等等。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的，予以辞退：

    （一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
    （二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
    （三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
    （四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
    （五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-03-14 21:05

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  • 在下列情况下会被开除公职：
    1、不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
    2、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
    3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的等。法律依据：《公务员法》第八十八条
    公务员有下列情形之一的，予以辞退：
    （一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
    （二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
    （三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
    （四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
    （五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-03-14 21:05

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