缺勤扣工资，按照出勤天数给我的

相关知识推荐

• 员工因工作失误给公司造成损失，怎么赔偿法？

  员工因工作失误而给公司造成损失的，赔偿办法是公司可以按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，该赔

  损害赔偿

  人看过
  
• 缺勤扣加班工资可以吗？
  用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，不加班不能扣工资。《劳动合同法》第三

  西安律师

  人看过
  

  287人咨询过

  去咨询

• 个人所得税退税申请书

  个人所得税退税申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 旷工给公司造成损失如何算

  旷工给公司造成损失，应当承担赔偿责任，赔偿标准法律没有明确规定，综合考虑实际损失、劳动者承担责任的能力、劳动者的过错及认

  劳动法

  人看过
  

• 无故旷工怎么认定

  劳动者要是工作时间冲突的话，是需要按照程序请假的，如果不按照流程请假就无故旷光，造成严重违纪是会被开

  考核管理

  人看过
  
• 用人单位因缺勤扣一天半工资。?
  我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

  潍坊律师

  人看过
  

  408人咨询过

  去咨询

• 离婚赔偿数额要综合考虑哪些因素

  离婚赔偿数额要综合考虑如下相关因素：受害一方的精神损害程度；过错方的过错程度；过错方的过错行为情节；过错方的经济负担能力

  婚姻家庭

  人看过
  

• 拖欠工程款起诉状

  拖欠工程款起诉状

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过
• 实习生离职按缺勤计算本月工资
  实习期离职没有工资，除非实习前有约定公司不支付工资，非法。劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部

  泉州法律问答顾问律师

  人看过
  

  317人咨询过

  去咨询
• 我离职的当月，公司按缺勤的天数来给我算工资，合法吗？
  劳动者因旷工三天被开除，如果之前正常提供了劳动的，有工资拿。用人单位应当按照其实际的工作天数和双方约

  上海律师

  人看过
  

  102人咨询过

  去咨询
• 我缺勤三天扣除一个月的工资是合法的吗？
  视情况而定，如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按

  茂名律师

  人看过
  

  376人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 工资集体协商要约回应书（参考样本）

  工资集体协商要约回应书（参考样本）

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 合同到期单位不续签了，然后我们部门外包。很多员工工作了15年
  合同到期单位不续签，若员工已工作15年以上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，员工有权要求单

  沈阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我是中等职业学校的学生。学校要求我们实习，但我们辞职了一半。
  与学校协商．．．建议收集有利证据，依法维权

  沈阳律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 如果实习生中介不让我离职该怎么办？
  法律分析：协商不成，向劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中

  沈阳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我姐姐的婚姻领导不批准我请假这种我这种符合劳动法的
  辞职期间是否可以请假，劳动法没有明确规定，是否批准还需要用人单位根据实际情况而定的。劳动者在递交书面

  沈阳律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 公司解除劳动合同协议书上写有，防暑降温费、不明白什么意思。
  劳动报酬包括但仅限于加班工资、年休假工资、奖金、防暑降温费、冬季取暖补贴费、社会保险费用、补贴等。

  张勇律师

  人看过
• 你好：我公司员工辞职，但我想约束她不能去做我公司相同的职业，
  敬业限制需要支付补偿金

  付豪律师

  人看过
• 劳动合同到期不续签有补偿没
  工作多久了，签订几次合同了？

  张俊杰律师

  人看过
• 女职工在今年5月份要休产假 那孕妇可以领2N的赔偿吗？是否要
  您这个是劳动争议，具体损失可以申请劳动仲裁

  辽宁青楠律所律师

  人看过