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我已退休，与用人单位签合同，工资的扣税是按照什么比例扣除？

个人税收筹划 2024-03-18 09:47 人浏览

共6位律师解答

根据个人所得税法，工资、薪金所得适用超额累进税率。但是，对于退休人员再就业的情况，税法有一定的优惠政策。退休人员的养老金收入是免征个人所得税的，而再就业的工资所得则需要缴纳个人所得税。具体到税率，个人所得税采用的是七级超额累进税率，税率从3%至45%不等。计算个人所得税时，需要先确定应纳税所得额，即扣除五险一金、起征点（每月5000元）等后的金额，然后再按照对应的税率计算税额。由于税率表较为复杂，并且可能随政策调整而变动，建议咨询专业的税务顾问或使用税务局提供的在线计算工具，以获取最准确的税款计算结果。同时，也可以直接向当地税务机关咨询相关问题，获取最新的税收政策和指导。

钱承律师认证

2024-03-17 19:09

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根据中国劳动法，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准和工时，依法扣缴个人所得税。个人所得税的扣除比例根据工资额不同而有所调整，您可以向财务部门或税务机关咨询详细的扣税比例。如果您对个人所得税有进一步的疑问，建议您向税务部门或专业律师进行咨询。

李迎律师认证

2024-03-18 09:47

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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断

周于炜律师认证

2024-03-17 19:27

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工资扣税为全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额，工资所扣税额由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。法律依据：《个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额；
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额；
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额；
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额；
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额；
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

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2024-03-17 14:32

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关于工资扣税的标准：其中综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。而工资薪金所得的应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数。法律依据：关于工资扣税的标准：其中综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。而工资薪金所得的应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

平台法律顾问团队官方

2024-03-17 14:32

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工资扣税的计算是：全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额，企业核算工资所扣税额，在发放前进行代扣代缴，代职工统一到当地地税局申报缴纳。法律依据：《个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额；
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额；
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额；
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额；
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额；
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

法律快车咨询顾问

2024-03-17 14:32

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