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去年因为合同问题,公司单方面要求先签离职再签入职,入职的是个皮包公司,我没同意,因为我的入职时间超过十年了,公司没办法,最后合同马上到期才给我续签的原有单位合同,但是续签完也是各种为难人,据公司一位关系不错的高级干部透漏消息给我,说公司大领导准备给我单方面降薪,降薪以后我想走被迫离职,需要收集哪些证据?因为我还在职,收集材料方便些。再就是我手中没有合同,两份都在公司,不给劳动方。当时让我签离职再签入职的的同时我全程录音了。

劳动合同纠纷 2024-03-19 14:18 人浏览
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