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本人是一名村干部,无缘无故被停职,请问怎样投诉

讨薪 2024-04-13 16:50 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,可以向作出决定的机关或者上级机关反映要求处理。
  • 向劳动监察大队投诉或直接申请仲裁
  • 做出停职决定的应该是上级党委,停职后如果没有复职,就不能继续履职。在审计中查出村干部侵占集体资产和资金、多吃多占、铺张浪费的,要责令其如数退赔;需要给予党纪政纪处分的,移交纪检监察机关处理;构成犯罪的,移交司法机关依法追究当事人的法律责任。
    连续两次被评为不称职的村干部,其职务自行终止。法律依据:《村民委员会组织法》第十六条 本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名,可以提出罢免村民委员会成员的要求,并说明罢免的理由。
    罢免村民委员会成员,须有登记参加选举的村民过半数投票,并须经投票的村民过半数通过。
    村民可以对违法违纪的村干部依法提出启动罢免程序,县级有关部门和乡镇政府应该依法指导开好罢免会议,保护村民的罢免权利。
  • 目前我国法律关于村干部停职的时间没有明确的规定,要根据村干部停职的原因而定停职的时间。村民委员会成员连续两次被评议不称职的,其职务终止。法律依据:《中华人民共和国村民委员会组织法》 第三十三条 村民委员会成员以及由村民或者村集体承担误工补贴的聘用人员,应当接受村民会议或者村民代表会议对其履行职责情况的民主评议。民主评议每年至少进行一次,由村务监督机构主持。
    村民委员会成员连续两次被评议不称职的,其职务终止。
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