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劳务费不退怎么办

讨薪 2024-03-21 14:16 人浏览

共5位律师解答

你好，具体是什么情况呢，签订的有合同吗

张振松律师认证

2024-03-21 14:16

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你好，是可以咨询的，具体详聊

徐艳阳律师认证

2024-03-21 14:02

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法律分析：诉讼费退费需要到法院办理退费手续，否则，无法退回。法律依据：《诉讼费交纳办法》
第二十条案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。
第二十九条诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。

平台法律顾问团队官方

2024-03-21 12:35

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1、若是用人单位侵犯了自己的劳动合法权益，可以找当地劳动监察部门投诉处理。
2、找当地劳动监察部门进行投诉，申请劳动部门介入处理。
3、用人单位侵害了劳动者的合法权益，可以找当地劳动行政部门责令支付支付劳动者的相关工资或补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

法律快车咨询顾问

2024-03-21 12:34

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法律分析：
1、若是用人单位侵犯了自己的劳动合法权益，可以找当地劳动监察部门投诉处理。
2、找当地劳动监察部门进行投诉，申请劳动部门介入处理。
3、用人单位侵害了劳动者的合法权益，可以找当地劳动行政部门责令支付支付劳动者的相关工资或补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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2024-03-21 12:34

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