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寒假过后领了寒假工资半个月后离职还需要上缴寒假工资么

讨薪 2024-03-22 08:52 人浏览
共1位律师解答

  • 一、寒假工离职工资怎么结算
    1、寒假工离职工资一次性结算。在员工提出辞职后，按照公司的规章制度办理了交接手续，公司应该在员工办完离职手续时立即结算员工的工资，不能克扣或者无故拖欠，遵守法律的规定，是公司和劳动者的义务。
    2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第四十九条
    确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
    （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
    （二）社会平均工资水平；
    （三）劳动生产率；
    （四）就业状况；
    （五）地区之间经济发展水平的差异。
    二、离职手续办理流程是什么
    离职手续办理流程如下：
    1、员工提出离职申请，正式员工需要提前三十天申请，试用期员工需要提前三天申请；
    2、员工离职手续办理，需要员工办理离职申请单的逐项审批、办理员工离职物品交接表、办理员工结算申请表、获取离职证明；
    3、收回自身的相关材料。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-03-22 08:52

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