每月工作超360小时且没有加班费，可以走被迫离职么？

相关知识推荐

• 公司可以强制员工加班吗

  公司并不能够强制员工加班。公司强制员工加班，严重损害其权益的，员工可以立即解除劳动合同，不需事先告知

  劳动法

  人看过
  
• 公司没有支付加班工资，但有加班生活补贴，可以申请被迫离职么
  建议到劳动监察大队投诉

  商丘律师

  人看过
  

  488人咨询过

  去咨询

• 加班费申请书

  加班费申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 离职需要提前一个月申请吗

  当劳动者因为某些原因想要辞职的时候，都是需要提前一个月提交离职申请书的，同时用人单位无权强制留住劳动

  辞职

  人看过
  

• 加班时间不得超过多少小时

  在现实生活中，劳动者在用人单位工作往往都是需要加班的，不管是公司要求还是劳动者出于自身意愿，那么你知

  加班费

  人看过
  
• 每月上班260多个小时，能申请被逼离职么？
  劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

  昆明律师

  人看过
  

  180人咨询过

  去咨询

• 加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版

  加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版

  #律师动态

  人看过
• 公司从21年五月开始就没付过法定假日的加班费，咨询一下可以走
  加班不给加班费能离职。职工可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和

  湖州法律问答顾问律师

  人看过
  

  327人咨询过

  去咨询
• 一个月工作12300小时算加班吗？，不给加班费可以走被迫离职
  法律分析：加班不给加班费能离职。职工可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。法律依据：《中

  铜川律师

  人看过
  

  424人咨询过

  去咨询
• 单位不给休有薪假，每天工作7.5小时，没有按劳动法规定支付加
  这样是违法的，你可以到劳动监察去投诉。

  徐红梅律师

  人看过
  

  9427人咨询过

  去咨询
• 我们公司平时强制加班2小时并且每小时加班费10元，这种情况我
  法律分析：员工可以选择是否加班，员工加班后公司应当支付相应的加班费。公司强迫员工辞职是违反劳动法的，

  乐山律师

  人看过
  

  419人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 未支付加班费可以被迫离职吗？
  未支付加班费不可以被迫离职

  王冰律师

  人看过
  

  8415人咨询过

  去咨询

• 职工自愿加班协议书

  职工自愿加班协议书

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 本来工作8小时因企业缺员要求工作12小时但是支付延时工资是否
  这种情况是可以申请被解除的

  贾正雨律师

  人看过
• 签合同一式两份的时候，合同没有注明签订期限和时间。签完合同，
  法律分析：得重大疾病,在治疗期间,合同到期,单位需续签合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终

  上海律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 企业拒绝立即支付工资，我能规定赔偿吗
  法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民

  上海律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 法定节假日不给实习生放假，也没有补偿举报有效
  对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

  上海律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 急着辞职，扣工资合理吗？
  劳动者按规定辞职，应该有工资。劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳

  上海律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我是12小时工作制，上海婚假是10天，单位婚假给我按80小时
  你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

  苏州法律问答顾问律师

  人看过
• 我目前上海工作，之前1994年~2002的劳动关系在淮北一家
  您好：可以申请劳动仲裁

  杭州法律问答顾问律师

  人看过
• 你好，我想问一下公司不按照国家规定时间放假违法嘛
  您好，你们公司的规章制度具体是怎么规定的呢

  上海九转律所律师

  人看过
• 本人在2019年2月在上海一建筑企业上班至今年4月收到企业口
  你好方便说下具体情况吗

  洪静律师

  人看过