相关知识推荐
劳动合同解除提前多长时间通知
劳动合同解除,属于预告性解除的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单
劳动纠纷投诉书模板
劳动纠纷投诉书模板
劳动合同解除提前多长时间通知
劳动合同解除,属于预告性解除的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;属于过失性辞退的
劳动者可以通过哪些途径来解决劳动争议
劳动者能够通过下列途径来解决劳动争议:1、用人单位和劳动者双方协商解决;2、协商不成向劳动仲裁委员会
解决劳动争议应当遵循什么的原则
在生活中,我们遇到最多的纠纷应该是劳动纠纷了。纠纷都会有处理的方式,同时,也要遵循一些基本的劳动争议
劳动纠纷起诉状
劳动纠纷起诉状
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动纠纷调处中心
劳动纠纷调处中心
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我