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随州工伤1级伤残赔偿标准与计算方法

工伤索赔 2024-03-23 09:01 人浏览
共3位律师解答

  • 一、1级工伤伤残赔偿标准是什么
    1、1级工伤伤残赔偿标准如下：
    （1）一次性伤残补助金标准，一级伤残为当事人27个月的本人工资；
    （2）月支付伤残津贴标准，一级伤残为本人工资的90%。
    2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
    （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
    （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
    基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
    二、个人工伤认定所需材料有哪些
    个人工伤认定所需材料如下：
    1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；
    2、《职工工伤认定申请书》；
    3、员工本人身份证和工作证；
    4、员工或用人单位伤事故情况材料；
    5、有关旁证材料，如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。
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