还有11个月到法定年龄退休，现在单位下发通知书要求待岗，但待岗条款写到，待岗三个月后停发待岗工资，一年后所有费用均自己承担。请问是否合法。还有工程延期，甲方推延付款，单位扣除我们基层职工效益工资是否合法。

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