咨询详情

请问男未满50周岁可以办病退吗

其他 2024-03-26 10:13 人浏览

共5位律师解答

根据中国现行的法律规定，男性职工因病或非因工负伤导致完全丧失劳动能力，且已参加基本养老保险并缴纳一定年限（通常为15年），可以申请病退。但是，对于男性而言，通常需要达到法定退休年龄（即60周岁）才能正式办理退休手续。如果男性职工因病或非因工负伤导致完全丧失劳动能力，并且年龄未满50周岁，他可能无法直接办理病退。不过，他可以根据《中华人民共和国工伤保险条例》申请因工残疾等级评定，如果评定为一级至四级残疾，可以享受相应的工伤保险待遇。如果不是因工受伤，而是普通疾病导致的完全丧失劳动能力，可以向社会保险经办机构申请劳动能力鉴定。如果鉴定结果为完全丧失劳动能力，并且满足其他相关条件（如缴费年限等），可以申请提前退休，但这通常需要经过严格的审核程序，并且可能涉及到一定的经济补偿或调整。

钱承律师认证

2024-03-25 22:48

咨询我
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断

周于炜律师认证

2024-03-26 10:13

咨询我
未满50不能办理病退,只能办理退职。因病退休。特指上山下乡的知识青年因病退回原居住地。以前病退的条件很简单:根据国家相关政策,
一、男年满50周岁,女年满45周岁。
二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。
三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工...

综合律师团队推荐

2024-03-25 21:03

咨询我
病退有下列情形：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；以及因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。法律依据：病退有下列情形：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；以及因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

平台法律顾问团队官方

2024-03-25 21:03

咨询我
根据国家相关政策，病退必须满足以下条件：
一、男年满50周岁，女年满45周岁。
二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。
三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。
现在更具体些：企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
近视不符合。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

法律快车咨询顾问

2024-03-25 21:02

咨询我