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请问幼儿园请假一天额外扣1.2倍的工资合法吗

劳动合同纠纷 2024-03-29 16:09 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，不合法的，建议向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    梁艳娟律师

    梁艳娟律师认证

    2024-03-27 09:17

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  • 请假一天额外扣1.2倍的工资不合法
    张守成律师

    张守成律师认证

    2024-03-29 16:09

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  • 你好，向劳动监察大队具体咨询。
    庞文波律师

    庞文波律师认证

    2024-03-26 06:14

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  • 法律分析：劳动者请假一天的，只能扣请假当天的工资，如果扣两天工资肯定不合法的。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
    (一)用人单位代扣代缴的个人所得税二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-03-25 21:26

     咨询我
  • 你好，需要根据劳动合同确定
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-03-25 21:26

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  • 法律分析：请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
    第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
    《工资暂行规定》 第15条 用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
    (1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险费用3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
    (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-03-25 21:26

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