咨询详情

请问旷工一天扣多少工资

劳动合同纠纷 2024-03-27 08:31 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，矿工一天扣工资的按照用人单位的规定为主
    安治国律师

    安治国律师认证

    2024-03-26 17:10

     咨询我
  • 旷工扣的钱不能超过当天应得工资金额
    马立峰律师

    马立峰律师认证

    2024-03-27 08:31

     咨询我
  • 旷工一天的，一般扣除当日的工资，而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资，需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。法律依据：《劳动合同法》第二十九条
    用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
    第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-03-26 15:42

     咨询我
  • 旷工一天，扣除当天的工资。而当日的工资一般是用月工资，除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资，需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。
    一、旷工一天扣多少工资
    1、旷工一天，扣除当天的工资。
    而当日的工资一般是用月工资，除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资，需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。
    2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条
    用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
    第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    二、哪些情形可以扣工资
    以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：
    1、用人单位代扣代缴的个人所得税；
    2、用人单位代扣代缴的，应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金；
    3、法院裁判中要求代扣的抚养费、赡养费、扶养费；
    4、依法签订的劳动合同中有明确规定的；
    5、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；
    6、企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的；
    7、因劳动者请事假等相应减发工资；
    8、法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-03-26 15:42

     咨询我
  • 旷工一天的，一般扣除当日的工资，而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资，需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。
    法律依据法律依据：《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第二十九条 【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-03-26 15:42

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台兰州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
安宁区律师 永登县律师 榆中县律师 皋兰县律师 红古区律师 城关区律师 西固区律师 七里河区律师 兰州新区律师
庆阳律师 陇南律师 临夏州律师 甘南州律师 酒泉律师 张掖律师 武威律师 平凉律师 定西律师 嘉峪关律师 天水律师 白银律师 金昌律师 兰州律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 甘肃咨询 > 兰州咨询 > 兰州劳动合同纠纷咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟