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我在上海一家建筑企业工作快两年多了,没有签合同,公司现在辞退我我该如何申请补偿?

无故辞退 2024-03-27 09:36 人浏览
共3位律师解答
  • 没有合同被辞退员工的赔偿标准:
    1、可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资;
    2、首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保,可以要求补缴社保的;
    3、另外可以主张解除合同的经济补偿金;
    4、如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿金的两倍。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十七条
    【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  • 建议司法程序解决
  • 你好。1、用人单位应当自劳动者工作一个月起签订劳动合同。2、你可要求单位支付你工作一个月到一年的双倍工资。3、公司辞退你的,你可要求公司支付经济补偿金。4、可申请仲裁
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