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休丧假。具体是哪 些人。包含儿媳和女婿吗、

劳动合同纠纷 2024-03-27 16:36 人浏览
共6位律师解答
  • 直系亲属 直系亲属是指员工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹。这些亲属去世时,员工可以享受丧假
  • 都是包含进去的,走正常丧假流程就可以的。4
  • 你好,休丧假父母,子女,配偶
  • 丧假不包括在年休假中。直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请丧假。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
    《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
    职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    《职工带薪年休假条例》第二条
    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
    单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
  • 丧假假期如下:
    1、职工本人结婚或直系亲属死亡时,由本单位行政领导批准,给予1到3天的婚丧假;
    2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡后要职工本人去外地料理丧事的,可按路程远近,给路程假;
    3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

  • 关于请丧假的具体规定:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请丧假,一般一至三天;职工本人需要去外地料理丧事的,用人单位另给予路程假;劳动者依法享受丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;在批准的婚丧假和路程假期间,途中的车船费等,由职工自理;其他。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
    职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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