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你好、我在一间酒店工作了大约9年、老板没有帮我买社保、现在酒店效益不好结业了、请问我可以向老板提出补偿吗？

社会保险 2024-03-30 16:54 人浏览

共13位律师解答

你好，可以让他给你补工资，经济补偿金。

陈鹏辉律师认证

2024-03-28 11:42

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你好，你的描述已转入人工服务S

卢祖宁律师认证

2024-03-27 20:22

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您好企业未缴纳社保违法行为

华穗律所律师认证

2024-03-28 10:52

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你好，可以找律师处理社保问题

吴昭燕律师认证

2024-03-28 11:27

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你好，没买社保可以主张补缴

威法律所律师认证

2024-03-27 20:48

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你好是可以要求老板赔偿的b

揭志文律师认证

2024-03-27 21:35

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你好，可以申请劳动仲裁的

天习律所律师认证

2024-03-27 22:25

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您好，可以申请劳动仲裁

邓庆奋律师认证

2024-03-28 08:21

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你好，这边找公司协商过吗

张涛律师认证

2024-03-30 16:54

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你好可以要求公司补偿的

天习团队律师认证

2024-03-27 20:12

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老板不给员工交社保，员工可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款；劳动者因此单方面解除劳动合同的，用人单位除为其缴纳社会保险费后还应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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2024-03-27 19:46

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老板不给员工交社保，员工可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款；劳动者因此单方面解除劳动合同的，用人单位除为其缴纳社会保险费后还应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

平台法律顾问团队官方

2024-03-27 19:46

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法律分析：老板没有给员工购买社保，员工是可以要赔偿的。依据《劳动合同法》相关规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并且要求赔偿：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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2024-03-27 19:46

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