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欠薪，仲裁调解后，单位换法人，减资，对个人是否有风险

公司成立 2024-03-30 15:20 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：劳动者申请劳动仲裁，除了劳动者胜诉后可以要求按照裁决书或法院判决书的金额要求用人单位支付外，目前法院的判决书会上传到网络。如果用人单位恶意欠薪或明显违法，对于用人单位有不利影响。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    (一)因确认劳动关系发生的争议；
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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    2024-03-30 15:20

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  • 因解除劳动合同经济补偿金发生纠纷，可以向劳动监察部门进行投诉，要求劳动监察部门责令用人单位支付经济补偿金，或者可以直接向劳动仲裁部门申请仲裁。对劳动仲裁部门的裁决不服，还可以向人民法院进行起诉，对人民法院一审判决不服，还可以向中级人民法院提起上诉。
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    2024-03-30 15:19

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  • 您好，可以签协议
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    2024-03-30 15:19

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