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临时工离职工资会正常发放吗？

讨薪 2024-04-12 14:09 人浏览

共12位律师解答

您好！可以先按约定处理，没有约定先协商，协商不成的建议直接诉讼维权。

东道律所律师认证

2024-04-01 18:19

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临时工离职工资会正常发临时工离职工资会正常发

张春利律师认证

2024-04-02 10:52

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工作期间工资单位应当正常支付给员工。

张建生律师认证

2024-03-31 13:07

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您好，现在是公司不愿意发工工资吗

上海九转律所律师认证

2024-03-31 11:28

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你好正规公司通常会正常发放的

俞超强律师认证

2024-03-31 11:29

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您好，会和你联系了解情况的。

钱宏艳律师认证

2024-04-01 15:28

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这边需要了解具体的一些事宜

上海富誉律所律师认证

2024-04-12 14:09

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临时工离职工资会正常发放

洪静律师认证

2024-03-31 14:05

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您好，是需要正常发放的呢

石健伟律师认证

2024-04-01 11:25

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法律分析：有工资。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者可以申请劳动仲裁。
单位拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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2024-03-31 11:07

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谁提出离职？是否提前通知？通常办理离职手续同时应结清工资

法律快车咨询顾问

2024-03-31 11:07

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正常离职会发当月工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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2024-03-31 11:06

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