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中介人力资源和劳务派遣有什么区别

劳务派遣 2024-04-02 11:03 人浏览
共3位律师解答
  • 中介和劳务派遣的区别：
    1.是否需要订立劳动合同不同：劳务派遣组织必须与劳务派遣人员，签订劳动合同，建立劳动关系；而劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同。
    2.提供的服务不同：劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用；而劳务派遣则需要劳动者提供劳动。
    3.所处的位置不同：劳务派遣合同中的劳务派遣方是劳动合同的签订方.其必须同劳动者也就是被派遣方签订劳动合同；而劳务中介机构与求职方和求才方都是暂时的居间经济关系，为双方提供服务并向双方或单方收取中介服务费。
    4.法律关系不同：劳务中介涉及的仅仅是企业和劳动者之问的法律关系；而劳务派遣涉及的是劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
    （一）注册资本不得少于人民币二百万元；
    （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
    （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
    （四）法律、行政法规规定的其他条件。
    经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。
    未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-04-02 11:03

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  • 你好，需要结合公司需要而定
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-02 11:03

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  • 您好，结合具体情况判断
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-04-02 11:03

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