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监察举报已办结但我的工资没有到账

其他 2024-04-04 21:20 人浏览

共8位律师解答

如果您已经通过监察举报程序，并且监察机关已经办结了您的案件，但是您的工资仍未到账，您可以采取以下步骤来解决这个问题： 1. 联系监察机关首先，您应该联系办理您案件的监察机关，询问工资未到账的原因。可能是由于行政处理流程尚未完成，或者是存在其他技术性问题。 2. 获取案件处理结果向监察机关索取案件处理的正式文件或结果通知，了解案件的具体处理情况和监察机关对用人单位的处罚或要求。 3. 与用人单位沟通根据监察机关提供的信息，与用人单位进行沟通，催促其按照监察机关的决定执行工资支付。 4. 继续跟进如果用人单位未按照监察机关的决定执行，您需要继续与监察机关保持联系，请求其介入督促用人单位履行支付义务。 5. 法律途径如果监察机关的决定未能得到有效执行，您可以考虑通过法律途径解决问题，包括但不限于申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。 6. 劳动仲裁或诉讼根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可以向劳动合同履行地或用人单位注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。 7. 收集证据在整个过程中，确保收集和保存所有与工资支付相关的证据，包括监察机关的决定文件、与用人单位的沟通记录、工资条、劳动合同等。

钱承律师认证

2024-04-02 17:49

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可以直接向劳动监察寻求答案，如果通过劳动监察不能追回工资的，可以再向劳动仲裁申请支付工资。

汤占军律师认证

2024-04-04 21:20

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办结有可能是对方不同意调解，你可以问一下具体情况，实在不行还可以申请劳动仲裁。

颜惠律师认证

2024-04-03 09:13

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你好，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

周于炜律师认证

2024-04-02 19:44

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你好具体情况是什么样监察

顾春龙律师认证

2024-04-03 17:23

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你好，可以诉讼维权

综合律师团队推荐

2024-04-02 17:13

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您好，建议诉讼维权

平台法律顾问团队官方

2024-04-02 17:13

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不发工资，可以向当地人力资源和社会保障局下面的劳动监察部们投诉举报，劳动监察部们会介入调查处理，督促用人单位及时支付工资。

法律快车咨询顾问

2024-04-02 17:13

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