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就是去面试的时候签了合同，然后他叫我先发300块发，完之后我没有上车，因为不想去了我就没上车，然后他就说我对他们公司造成了经济损失，叫我赔违约金合200块

合同违约纠纷 2024-04-03 17:00 人浏览
共3位律师解答
  • 在您所描述的情况下，如果您在面试后签订了合同，并被要求支付300元费用，但随后您选择不履行合同并未参与工作，则可能涉及到合同违约的问题。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 然而，是否构成违约以及需要赔偿的金额，需要具体分析合同条款及双方的实际行为。如果合同中明确规定了类似您所描述的情形将导致违约，并且规定了违约金的数额，那么您可能需要按照合同约定支付违约金。不过，如果合同中没有明确说明或者收取的费用没有合理的依据，您可能不必承担违约责任。 在实践中，招聘过程中通常不会要求求职者支付费用，除非这种支付是为了某种特定的、合理的服务或成本（例如培训费用）。因此，如果对方公司在您尚未开始工作的情况下要求支付费用，这种做法本身就值得质疑。 建议您首先与公司沟通，了解所谓的“经济损失”具体指的是什么，以及为何需要支付200元违约金。如果沟通无果，您可以寻求法律帮助，咨询专业律师，以便更准确地了解您的权利和义务。在处理此类问题时，务必保留所有相关证据，包括合同文本、任何交流记录以及您支付的300元的凭证等，以备不时之需。
    辽宁青楠律所律师

    辽宁青楠律所律师认证

    2024-04-03 13:38

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  • 你碰到的这种情况有可能遭遇了诈骗，建议可以向辖区的市场监督管理局反映，要求处理。
    吴诚志律师

    吴诚志律师认证

    2024-04-03 17:00

     咨询我
  • 那你现在是想咨询什么问题呢？
    马绍金律师

    马绍金律师认证

    2024-04-03 15:29

     咨询我
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