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在公司上班，晚上。溃疡性结肠炎。要赔什么？

工伤索赔 2024-04-07 11:15 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，如果是自身身体原因导致患病，劳动者是不能向公司主张赔偿金。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2024-04-04 15:28

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  • ,保险公司应当按照约定承担保险责任
    朱卓律师

    朱卓律师认证

    2024-04-07 11:15

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  • 一、上班期间突发疾病赔偿
    1、上班期间突发疾病有赔偿。如果能认定为工伤的，有赔偿。向劳动者支付赔偿金劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以合法解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。
    2、法律依据：《工伤保险条例》第十五条
    职工有下列情形之一的，视同工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第一项、第二项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第三项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    二、赔偿项目有哪些
    赔偿项目如下：
    1、医疗费；
    2、误工费；
    3、护理费；
    4、交通费；
    5、住宿费；
    6、住院伙食补助费数；
    7、营养费；
    8、残疾赔偿金；
    9、残疾用具费；
    10、被扶养人生活费；
    11、精神损害赔偿；
    12、鉴定费。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-04-04 15:11

     咨询我
  • 按工伤进行处理即可，公司承担工伤等级鉴定的责任，因此，建议公司与家属协商解决，按规定鉴定工伤，并且按法律规定进行赔偿即可。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-04 15:10

     咨询我
  • 按工伤进行处理即可，公司承担工伤等级鉴定的责任，因此，建议公司与家属协商解决，按规定鉴定工伤，并且按法律规定进行赔偿即可。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-04-04 15:10

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