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工业园厂里清明节放假吗

劳动合同纠纷 2024-04-07 09:53 人浏览
共4位律师解答
  • 清明假,全国统一法定假日
  • 法律分析:根据我国法律规定,清明节放假。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》全体公民放假的节日:
    (一)元旦,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初
    一、初
    二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日)
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

  • 一、
    1、法律上规定清明节法定节假日有一天。依据我国法律的规定,每年到清明节的时间,国家会统一进行放假,让公民可以进行祭祖活动,也是表达对祖先的尊敬。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条
    用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
    (一)元旦;
    (二)春节;
    (三)国际劳动节;
    (四)国庆节;
    (五)法律、法规规定的其他休假节日。
    第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    二、 清明节放假免过路费吗
    清明节放假通常会免过路费。我国有四个法定假日的高速公路是免费的,分别是春节、清明节、劳动节和国庆节。免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下载客车辆,免费时段从节假日第一天凌晨零点开始,节假日最后一天二十四点结束。
  • 工地清明节放假。清明节属于法定节假日,如果没有特殊情况,单位都是放假的,法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数
    21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
    用人单位应当按照哪些标准支付工资报酬
    用人单位应当按照下列标准支付工资报酬:
    1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条
    全体公民放假的节日:
    (一)元旦,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初
    一、初
    二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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