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法定节假日学校不放假在哪举报

劳动合同纠纷 2024-04-09 09:33 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,这种情况建议联系教育部门反馈处理

  • 法律分析:
    学校法定节假日不放假可以向教育局举报。
    国家法定节假日是全体公民放假的节日,学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,可以向教育局反映这一问题;教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。
    法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条
    全体公民放假的节日:
    (一)新年,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初
    一、初
    二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

  • 一、学校法定假日不放假在哪举报
    1、学校法定假日不放假,当事人可以可以去当地教育部门进行投诉。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间,不得加重其学习负担,不得延长在校学习时间。
    2、法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条
    全体公民放假的节日:
    (一)元旦,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初
    一、初
    二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)
    二、如果学校老师犯错如何举报
    学校老师犯错举报的方式如下:
    1、先掌握证据,之后再去起诉此行为属于严重的违法行为;
    2、写举报信,向学校高层反映;
    3、详细收集资料,如照片、录音、录象、书面等重要证据,直接发给教育局;
    4、可以通过拨打全市教育系统公开举报电话,登录相关网站反映问题。
  • 根据相关规定,法定假日学校不放假是可以进行投诉的。 可以去当地教育部门进行投诉。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:
    (一)新年,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初
    一、初二);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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