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我在浙江慈溪市打工,工作中右手食指受伤,当时骨头没事只是部分漏在外面,治疗过程中切除了一小半,现在指头比原有的基础上少了一公分多点,能评上工伤等级吗老师,求告知

工伤索赔 2024-04-08 13:33 人浏览
共10位律师解答
  • 您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
  • 如是手指骨截去一公分多点的话,估计有工伤伤残等级(具体以法医鉴定为准)。
  • 首先向社保局申请工伤认定,然后进行工伤等级鉴定。有可能评上工伤等级
  • 您好,如您情况描述,可以申请工伤认定,获得工伤赔偿。
  • 需要您提供一下具体的出院小结等证据材料。
  • 跟老板在厂里干活,被另一老板的
  • 工作中受伤属于工伤,建议按工伤程序申报工伤。
    认定工伤的七种法定情形:
    依据法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 先申请工伤认定,然后再做劳动能力鉴定,影响手指基本功能的,都能评上伤残等级,不用担心。鉴定是去指定的医院做,且该医院具备伤残和劳动能力鉴定资格,还应该有单位授权书,否则单位不认可。
  • 工作中受伤属于工伤,建议按工伤程序申报工伤。
    认定工伤的七种法定情形:
    依据法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 你好,可以先申请工伤认定
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