某某我们公司通过劳务派遣公司分配了10个人来公司上班，且有时人员不固定。这种情况如果有工伤责任谁承担。

相关知识推荐

• 责任如何分配，工地上的事情出现了一个人因工作期间摔倒住院、割
  劳动者发生工伤的赔偿责任由谁负责？工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果用人

  湛江律师

  人看过
  

  438人咨询过

  去咨询

• 劳务派遣公司合同

  劳务派遣公司合同

  #民事法律行为制度

  人看过

• 劳务派遣员工发生工伤责任承担主体是谁

  劳务派遣单位履行用人单位对劳动者的义务，承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣

  劳动法

  人看过
  
• 李某工人在正常工作中，把胸椎碰了一下，有点骨折，需要长期卧床
  你好，这种情况两家公司都需要承担责任。

  吴媛媛律师

  人看过
  

  182人咨询过

  去咨询

• 劳务派遣公司与劳动者合同范文

  劳务派遣公司与劳动者合同范文

  #民事法律行为制度

  人看过
• 我们公司目前跟一家劳务派遣公司合作，要是临时工在公司出现意外
  您好，责任由派遣公司承担

  刘智朗律师

  人看过
  

  2032人咨询过

  去咨询
• 劳务派遣公司的人在我们公司受伤了，双方都没有签订相关合同，责
  你好，一般由用人单位承担工伤保险责任。用工单位有过错的需承担连带责任。用人单位与用工单位按责任比例来

  严伟霞律师

  人看过
  

  2528人咨询过

  去咨询
• 你好，我想问下，我公司和劳务公司合作，发生工伤的情况，是用人
  这种情况下，一般是劳务公司

  刘存权律师

  人看过
  

  1513人咨询过

  去咨询
• 我雇了几个人和公司一起工作，工人受伤了，公司有多大责任，假如
  劳务工伤发生事故伤害的，认定为工伤的，派遣单位应当承担工伤保险责任。若没有认定为工伤，劳务工仍可依据

  宝鸡律师

  人看过
  

  428人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 你好，上班期间同事把另一个同事打伤了，是工伤吗？公司需要承担
  工伤期间工资一般由本单位发放，由单位按月发到职工银行账户。根据我国《工伤保险条例》的规定，如果员工因

  重庆律师

  人看过
  

  337人咨询过

  去咨询

• 劳务派遣公司与劳动者合同

  劳务派遣公司与劳动者合同

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我们公司有一个员工，因为有事，找了一个不是我们公司的人带班，
  公司聚餐女员工死亡，公司作为聚餐组织、召集者，其未尽到必要的安全保障义务，应承担一定的责任。根据我国

  湘西州律师

  人看过
  

  464人咨询过

  去咨询
• 什么时候支付富士康派遣工的正常离职工资？
  员工离职，工资应一次付清。用人单位与劳动者解除或终止合同时，单位应出具解除劳合同的证明，并一次付清劳

  东莞律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 包括模板和脚手架在内的劳务分包合法吗？
  劳务分包是合法的。施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的工程分包给具有相应资格条件的单位

  东莞律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 东莞劳务派遣工受工伤怎么处理
  建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工

  中山法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 和劳务派遣签了合同，没有做满工期扣七天工资合法吗？
  你好！这个行为是不合法的 的

  刘斌律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳务关系员工，上班期间摔跤骨折，引发的医疗费需要公司全额承担
  劳务关系员工在上班期间摔跤骨折引发的医疗费是否需要公司全额承担，主要取决于是否属于工伤。3

  广东港胜律所律师

  人看过
• 东莞市劳动局举报电话是多少？
  你好，请问是举报什么？比如社保，合同，工资等等

  郭进律师团队律师

  人看过