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就是有一个人通知亲戚去上班，然后亲戚通知我们一起去。等发工资的时候，老板把工资发给了通知亲戚的那个人，现在那个人跑路了，工资是一千多，打电话联系亲戚，电话也打不通，我也没有聊天记录。该怎么办

讨薪 2024-04-07 11:52 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，搜集其他工作的凭证依法要回的
    朱卓律师

    朱卓律师认证

    2024-04-07 11:52

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  • 可以报警，但报警一般是没什么用。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。法律依据：《劳动法》
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-04-06 21:02

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  • 法律分析：老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
    2、依据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十条规定 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-06 21:02

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  • 法律分析：老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-04-06 21:02

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