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您好，公司派来项目说餐补50元一天，现在公司不给餐补了怎么办

讨薪 2024-04-09 11:45 人浏览

共4位律师解答

如果您在贷款申请过程中遇到诈骗行为，您应当立即采取以下措施：停止转账:如果对方要求您支付任何费用或激活贷款，请立即停止付款。收集证据:保留所有与对方的通信记录，包括短信、邮件、聊天记录等。这些记录可能在将来的调查和维权过程中起到关键作用。报警处理:如果对方坚持要求支付不合理的费用，您可以向当地公安机关报案，并提供所有收集到的证据。联系银行或贷款机构:告知他们您遇到的诈骗情况，以便他们采取必要的措施，如冻结账户、取消授权等。咨询法律意见:考虑寻求律师的专业意见，了解您在法律上的权益和可能需要采取的进一步行动。提高公众意识:在社交媒体或网络论坛上分享您的经历，以提高公众对此类诈骗行为的警惕性，帮助防止其他人受到同样的欺诈。保护个人信息:为了防止个人信息被不法分子利用，请确保不要随意泄露您的银行账户、身份证号等敏感信息。及时更新网络安全软件:确保您的电脑和手机安装了最新的安全软件，以防止恶意软件和病毒的侵入。综上所述，对于诈骗行为，重要的是保持警惕并迅速采取行动来保护自己免受进一步的损失。

辽宁青楠律所律师认证

2024-04-09 11:45

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有餐补了，一般就不再管饭。餐补是单位对职工一日三餐或工作餐的额外补贴，如果单位提供用餐的，一般没有餐补；如果不提供的，一般才有餐补，且餐补一般是以现金形式发放的。法律依据：《中国保险监督管理委员会关于贯彻实施〈保险公司薪酬管理规范指引（试行）〉有关事项的通知》第一条关于现金福利和津补贴
（一）《指引》第8条规定的现金福利和津补贴是指以现金形式发放的交通补贴、通讯补贴、餐补、过节费等；不包括“五险一金”等法定福利以及国家相关政策规定的企业年金、补充医疗保险、补充住房公积金等非现金形式支付的补充福利。
（二）外籍高管人员按照国家有关规定，以实报实销形式取得的合理数额的住房补贴、伙食补贴、外出差补贴、搬迁补贴、语言培训费和子女教育费补贴等，可以不纳入现金福利和津补贴的限额进行管理。

平台法律顾问团队官方

2024-04-08 12:02

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有餐补了，一般就不再管饭。餐补是单位对职工一日三餐或工作餐的额外补贴，如果单位提供用餐的，一般没有餐补；如果不提供的，一般才有餐补，且餐补一般是以现金形式发放的。
《中国保险监督管理委员会关于贯彻实施〈保险公司薪酬管理规范指引（试行）〉有关事项的通知》第一条关于现金福利和津补贴法律依据：《中国保险监督管理委员会关于贯彻实施〈保险公司薪酬管理规范指引（试行）〉有关事项的通知》第一条关于现金福利和津补贴
《中国保险监督管理委员会关于贯彻实施〈保险公司薪酬管理规范指引（试行）〉有关事项的通知》第一条关于现金福利和津补贴
（一）《指引》第8条规定的现金福利和津补贴是指以现金形式发放的交通补贴、通讯补贴、餐补、过节费等；不包括“五险一金”等法定福利以及国家相关政策规定的企业年金、补充医疗保险、补充住房公积金等非现金形式支付的补充福利。
（二）外籍高管人员按照国家有关规定，以实报实销形式取得的合理数额的住房补贴、伙食补贴、外出差补贴、搬迁补贴、语言培训费和子女教育费补贴等，可以不纳入现金福利和津补贴的限额进行管理。

法律快车咨询顾问

2024-04-08 12:02

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法律分析：要按照劳动合同规定的来决定。分两种情况：如果劳动合同中没有规定公司给员工有餐补，那么公司随意取消也是合理的，由于法律上未规定用人单位必须向劳动者支付餐补，劳动者若想用人单位提供餐补，应该在劳动合同中明确约定。
如果劳动合同中明确约定用人单位应向劳动者支付餐补，用人单位无理由又突然取消餐补的，劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

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2024-04-08 12:02

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