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我在一家私企工作了1年半了，公司没给签合同，没上保险，还拖欠工资我想申请劳动仲裁，没有工资条和打卡记录只有公司的资质和法人身份证复印件可以吗？

其他 2012-06-11 09:23 人浏览

共16位律师解答

需要其他能证明存在劳动关系的证据，例如和你的工作有关的物品。

邢伟华律师

2012-06-11 09:23
还需结合其他证据。

肖洁律师

2012-06-02 09:59
1、公司的资质和法人身份证复印件可以作为证据，但都是间接证据，不能直接证实，仍需其他证据辅证； 2、没签劳动合同只要有劳动事实就行，不签合同可以主张要求双倍工资； 3、公司没给你上保险，可主张要求其补交保险。 4、申请劳动仲裁不要超过1年期限。希望您能满意。

胡寿民律师

2012-05-31 10:45
仅有这些是不够的，仲裁基本没有胜诉的可能性，因为这些复印件通过工商局也是可以得到的。建议继续收集其他能够证明劳动关系的证据，比如跟公司法定代表人的谈话录音、同事的证言、工资支付记录、工牌等，必要时委托律师协助取证鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询

王飞律师

2012-05-31 09:32
劳动仲裁。还需结合其他证据。

田野律师

2012-05-31 09:23
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

丁磊律师

2012-05-30 23:43
可以的，同时还需要其他证据，申请劳动仲裁，可以要求双倍工资，补交保险。

谢清海律师

2012-05-30 21:31
你好，未签劳动合同，可以要求双倍工资，并可以要求补交保险，公司的资质和法人身份证复印件可以作为证据，可申请劳动仲裁。

李同红律师

2012-05-30 20:54
公司的资质和法人身份证复印件可以作为证据，没签劳动合同可以要求双倍工资，并可要求补交保险。

唐志宏律师

2012-05-30 20:52
证据还欠缺

法律快车律师团队律师

2012-05-30 20:51
已回复

李同红律师

2012-05-30 20:43
你好，公司的资质和法人身份证复印件可以作为证据，没签劳动合同可以要求双倍工资，并可要求补交保险。

李同红律师

2012-05-30 20:34
需要其他能证明存在劳动关系的证据，例如和你的工作有关的物品。

李国蓓律师

2012-05-30 20:30
你好，劳动仲裁。还需结合其他证据。

田洪涛律师

2012-05-30 20:28
未签劳动合同可以要求双倍工资，详情可来电咨询。

法律快车律师团队律师

2012-05-30 20:11
还可以收集其他证据，谈话录音等，详情可来电咨询。

法律快车律师团队律师

2012-05-30 20:08