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您好想咨询一下劳动仲裁相关的问题 1、我是被原公司给劳动仲裁了,原因是未归还办公电脑(目前电脑已经归还) 2、让我退还公司的多发的工资(这部分工资计算方式有问题,我可以反诉) 主要想问一下,不管这次仲裁开庭是否成败,对我以后的职业会不会有什么影响

劳动仲裁 2024-04-09 19:55 人浏览
共3位律师解答
  • 公司劳动仲裁败诉的后果如下:
    1、会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等;
    2、会对企业的声誉,造成一定程度上的影响,因为劳动纠纷的发生,在一定程度上反映了,企业的不规范,或者有违反劳动法律法规的行为。
    申请劳动仲裁的流程是什么
    申请劳动仲裁的流程是:
    1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请;
    2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定;
    3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 法律分析:劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外,可能还会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资之类的,具有惩罚性的费用支出;如果用人单位败诉,最直接的影响就是,需要付出更多的经济成本。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
  • 申请仲裁后会通过仲裁的方式来解决劳动争议,如果仲裁赢了则劳动者的要求会得到满足,劳动仲裁败诉之后的后果: 第
    1、劳动仲裁案件,企业败诉后,通常会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等; 第
    2、会对企业的声誉,造成一定程度上的影响,因为劳动纠纷的发生,在一定程度上反映了,企业的不规范,或者有违反劳动法律法规的行为。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: 第
    (一)因确认劳动关系发生的争议 第
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 第
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 第
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 第
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 第
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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