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您好，我想咨询签订三方协议后又和公司签订实习期劳动合同，实习期未到，申请离职需要赔付三方协议中的违约金么

劳动合同纠纷 2024-04-13 08:59 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约，如另一方坚决要求继续履行的，应责令双方继续履行。在履行义务的同时，另一方还有其他损失的，应当赔偿损失。
    李晓航律师

    李晓航律师认证

    2024-04-13 08:59

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  • 你好，法律并不禁止三方协议约定违约金，所以建议你跟单位协商吧
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-04-12 19:32

     咨询我
  • 实习期离职是否要交违约金由实习协议约定，一般不需要支付。实习协议应包括但不限于以下内容：违约责任；实习考核方式；各方基本信息；实习的时间、地点、内容、要求与条件保障；实习期间的食宿和休假安排；其他。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》第十三条第二款
    实习协议应包括但不限于以下内容：
    （一）各方基本信息；
    （二）实习的时间、地点、内容、要求与条件保障；
    （三）实习期间的食宿和休假安排；
    （四）实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件；
    （五）责任保险与伤亡事故处理办法，对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任；
    （六）实习考核方式；
    （七）违约责任；
    （八）其他事项。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-04-12 19:32

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