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您好!我向公司提交辞职书,今天正好是30天,但我填写离职是在15号(也就是后天),但原本明天是休息的,却临时决定加班,我跟这里的文员昨晚说今晚可不可以不加班他说可以,如果像这种情况一般怎么安排

其他 2024-04-15 16:31 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,我们可以帮助你解决,需要了解你的详细情况
  • 下午好,是可以帮助分析的,是可以要求加班费
  • 劳动者提出辞职后可以不加班,无论是否辞职劳动者都有权利拒绝加班
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
    用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
    《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
    用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
    《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
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