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专升本没有毕业，以专科学历社会正式工入职有什么影响

其他 2024-04-19 14:39 人浏览
共6位律师解答
  • 以专科学历社会正式工入职可能会对你的职业发展产生一些影响。首先，你的学历层次可能会限制你在职场上的晋升和发展空间。在很多公司和机构中，更高的学历往往意味着更多的晋升机会和更好的薪资待遇。此外，如果你的职位需要特定的技能或知识，而这些技能或知识在你的专科学习中并未涉及，那么你可能需要通过额外的培训或自学来补充这些知识和技能。 然而，这并不意味着以专科学历入职就没有优势。事实上，专科教育通常更注重实践能力和技术技能的培养，因此，拥有专科学历的你可能在某些具体的技术岗位上更有竞争力。此外，如果你在工作中表现出色，并且能够展示出你的能力和潜力，你也可能会得到晋升的机会。 总的来说，以专科学历社会正式工入职可能会有一些挑战，但也同样充满了机遇。关键在于你是否能够充分利用你的知识和技能，以及你是否愿意通过学习和努力来提升自己。
    钱承律师

    钱承律师认证

    2024-04-14 13:45

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  • 您好！没什么影响，只要用人单位与你正式签订劳动合同，你们之间劳动关系就确立。
    王伟律师

    王伟律师认证

    2024-04-19 14:39

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  • 你好，一般没有啥影响的。
    周于炜律师

    周于炜律师认证

    2024-04-15 10:20

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  • 你好，具体可以向学校、教委详细询问了解
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-04-14 12:43

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  • 你好，那你是什么毕业呢
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-14 12:43

     咨询我
  • 如果是因为没毕业导致没有毕业证的话，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。 还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。法律依据：《劳动合同法》第二条
    中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
    综合律师团队律师

    综合律师团队推荐

    2024-04-14 12:43

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