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您好,陕西工伤十级一次性就业补助金是多少呢

工伤索赔 2024-04-19 10:05 人浏览
共10位律师解答
  • 您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通,本所具备该类型案件丰富的处理经验。
  • 你好,我所可以咨询民事、刑事等,你可以把你的情况详细给我说一下
  • 你好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
  • 您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
  • 你好,现在处理到哪一步了??具体情况
  • 你好,你的工资多少?已经离职了吗
  • 你好,已经鉴定出十级了吗
  • 你好,这个是需要根据工资计算的
  • 你好,请问具体是什么情况
  • 我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。
    实践中,工伤赔偿标准准用2004年施行、2011年修改的法律依据:《工伤保险条例》。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    《中华人民共和国工伤保险条例》
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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