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我山西工伤十级，社保基数7968，工伤前12个月平均工资6574。怎么算赔偿？

工伤索赔 2024-04-18 16:46 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：10级工伤所得的赔偿：
    1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。
    2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资。
    3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资。
    4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。法律依据：《军人抚恤优待条例》 第二十六条 残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法，由国务院民政部门会同国务院财政部门规定。
    县级以上地方人民政府对依靠残疾抚恤金生活仍有困难的残疾军人，可以增发残疾抚恤金或者采取其他方式予以补助，保障其生活不低于当地的平均生活水平。
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    2024-04-18 16:46

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  • 按照社保交纳的数额计算的
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    2024-04-18 16:45

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  • 是否有投保工伤保险
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