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公司说让我自己承担公积金部分说公司，只交社保不交公积金

社会保险 2024-04-21 14:50 人浏览

共8位律师解答

在中国，根据《社会保险法》规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，即所谓的“五险”。而关于住房公积金，根据《住房公积金管理条例》，单位需要在录用员工之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理设立职工住房公积金账户的相关手续。因此，一般情况下，公司需要为员工缴纳社保和公积金。如果你的公司只为你缴纳社保而不缴纳公积金，这可能不符合法律规定。你可以尝试与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通，了解公司的具体政策以及公积金缴纳的相关规定。如果公司拒绝缴纳公积金，你可以考虑寻求法律援助，例如向当地的劳动监察部门或公积金管理部门进行投诉。

钱承律师认证

2024-04-20 10:54

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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断

周于炜律师认证

2024-04-20 16:50

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您好，不合法，建议您向当地公积金管理部门投诉。

余联刚律师认证

2024-04-21 14:50

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可以保留证据，向住房公积金中心投诉

汤占军律师认证

2024-04-20 22:53

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您好！可以向公积金中心举报反映。

王伟律师认证

2024-04-20 14:59

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可以申请劳动仲裁

平台法律顾问团队官方

2024-04-20 00:53

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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-04-20 00:53

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您好！用人单位需要为劳动者缴纳社保，公积金又双方协商

平台特邀律师推荐

2024-04-20 00:52

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